Het samenwerkingsverband
van de Rotterdamse
Korfbalverengingen
010Korfbal
De talenten pool van rotterdam
010 korfbal
Social media
Voor de zomer van 2018 hebben 5 Rotterdamse korfbalverengingen besloten om de handen ineen te slaan en te kijken of het Rotterdamse korfbal weer op de kaart gezet kan worden.
Vanuit de overtuiging dat mensen graag bij succes willen horen, is het van belang om het Rotterdamse korfbal een boost te geven.
Dit doen we door te investeren in 3 pijlers:
Talentenontwikkeling
Het doel van de Rotterdamse Talentenpool is het behoud en doorontwikkeling van de Rotterdamse Talenten.
Door te zorgen dat de Rotterdamse talenten doorgroeien en mogelijkheden krijgen in Rotterdam wordt voorkomen dat deze talenten buiten Rotterdam hun heil zoeken. Dit is goed voor het Rotterdamse korfbal en zorgt voor een aantrekkende werking.
Ledenwerving
Het Gezamenlijk Wervingsplan Rotterdamse Verenigingen zal moeten zorgen voor de samenwerking van de Rotterdamse Korfbalverenigingen tijdens wervingsactiviteiten in de stad Rotterdam. Het doel is om het bereik van de ledenwervingsactiviteiten te vergrootten en daarmee het aantal leden in Rotterdam te verhogen.
Communicatie
Het Communicatieplan 010Korfbal moet voor bekendheid en draagvlak zorgen bij leden van de verschillende Rotterdamse korfbalverenigingen voor de beide andere plannen. Het delen van successen kan bijdragen tot een positiever image over korfbal in Rotterdam. Tevens kan als secundair doel gesteld worden dat deze uitingen potentiële nieuwe leden richting de Rotterdamse korfbalverenigingen trekken, door de activiteiten centraal te bundelen.
Kernwaarde
talentenontwikkeling
Elke 14 dagen zal er een training worden gegeven voor de Rotterdamse talenten. De trainingen staan onder leiding van de trainers van OZC en WION, die hun trainers hiervoor beschikbaar stellen.
De talenten zijn:
Technisch
Is het talent voldoende technisch onderlegt.
Potentieel
Bezit het talent voldoende potentie om door te groeien.
Leeftijd
Valt het talent in de gewenste leeftijdscategorie.
Ouders
Zijn de ouders bereid om elke 14 dagen naar een andere club te gaan voor de trainingen en ondersteunen de ouders de ambitie.
De Rotterdamse Talentenpool is geen verkapt scoutingsapparaat voor één of meer deelnemende verenigingen. Dit betekent dat er vanuit de deelnemende verenigingen kinderen niet actief worden benaderd voor een overstap. Alle kinderen blijven bij de huidige vereniging.
De trainingen staan onder leiding van Mickeal Buijs (trainer/coach WION 2) en Peter Potter (trainer/coach OZC 1) en zullen worden geholpen door selectieleden van WION en OZC. Om het qua tijd behapbaar te maken zullen OZC en WION afwisselend de training verzorgen. Mickeal en Peter zullen uiteraard afstemmen.
Er zijn op dit moment 14 kinderen geselecteerd van de 5 deelnemende
verenigingen. Het doel is dit uit te bereiden tot 20 kinderen.
Komende woensdag is er tijdens de training voldoende gelegenheid om verder bij te praten en tot het stellen van vragen. Het “bestuur” van de samenwerking zijn: Danny Schipper (voorzitter), Laurens van der Most (communicatie), Pauline van Leersum (werving), Albert Groeneveld (Talentenpoule).
Kernwaarde
talentenontwikkeling
Elke 14 dagen zal er een training worden gegeven voor de Rotterdamse talenten. De trainingen staan onder leiding van de trainers van OZC en WION, die hun trainers hiervoor beschikbaar stellen.
De talenten zijn:
Technisch
Is het talent voldoende technisch onderlegt.
Potentieel
Bezit het talent voldoende potentie om door te groeien.
Leeftijd
Valt het talent in de gewenste leeftijdscategorie.
Ouders
Zijn de ouders bereid om elke 14 dagen naar een andere club te gaan voor de trainingen en ondersteunen de ouders de ambitie.
De Rotterdamse Talentenpool is geen verkapt scoutingsapparaat voor één of meer deelnemende verenigingen. Dit betekent dat er vanuit de deelnemende verenigingen kinderen niet actief worden benaderd voor een overstap. Alle kinderen blijven bij de huidige vereniging.
De trainingen staan onder leiding van Mickeal Buijs (trainer/coach WION 2) en Peter Potter (trainer/coach OZC 1) en zullen worden geholpen door selectieleden van WION en OZC. Om het qua tijd behapbaar te maken zullen OZC en WION afwisselend de training verzorgen. Mickeal en Peter zullen uiteraard afstemmen.
Er zijn op dit moment 14 kinderen geselecteerd van de 5 deelnemende
verenigingen. Het doel is dit uit te bereiden tot 20 kinderen.
Komende woensdag is er tijdens de training voldoende gelegenheid om verder bij te praten en tot het stellen van vragen. Het “bestuur” van de samenwerking zijn: Danny Schipper (voorzitter), Laurens van der Most (communicatie), Pauline van Leersum (werving), Albert Groeneveld (Talentenpoule).
Trainen
Trainingstijden & data
Elke 14 dagen is er een training voor de Rotterdamse talenten.
De trainingen staan onder leiding van de trainers van OZC en WION, die hun trainers en accomodate hiervoor beschikbaar stellen.
De trainingen staan onder leiding van Mickeal Buijs (trainer/coach WION 2) en Peter Potter (trainer/coach OZC 1) en zullen worden geholpen door selectieleden van WION en OZC. Om het qua tijd behapbaar te maken zullen OZC en WION afwisselend de training verzorgen. Mickeal en Peter zullen uiteraard afstemmen.
Onderstaand vind u een overzicht van de aankomende trainingstijden en data.
Foto & video
Foto’s en Video’s van 010Korfbal
interesse?
Laat uw contactgegevens bij ons achter en wij brengen u zo snel mogenlijk in contact met een begeleider van de vereniging het dichtst bij u in de buurt.